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為流浪犬找尋互信互愛的家!壽山國家自然公園工作犬養成計畫開跑中

文字:國家公園網站編輯小組、洪佳如
圖片:國家自然公園管理處 

 從問題看見改變契機

國家自然公園管理處(以下簡稱自管處)估計,壽山國家自然公園轄內流浪犬數量約500隻以上,流浪犬群聚易發生追咬、攻擊野生動物如山羌、臺灣獼猴的狀況,即使沒有被咬死,膽小的山羌,也容易因驚嚇過度造成死亡。

為降低野生動物與流浪犬的衝突、維護野生動物的生存棲地,多年來,自管處積極向民眾宣導3不政策「不餵食野生動物、不棄養寵物、不帶寵物入山。」並且在犬隻與山羌衝突熱區之外,為因應收容所的收容空間有限,採取TNVR─捕捉(Trap)、絕育(Neuter)、施打疫苗(Vaccinate)、原地放回(Return)的方式,企圖減少浪犬數量。

但捕捉流浪犬的過程耗費相當大的人力與心力,也讓自管處思索,除了原地放回,是否有其他的選擇呢? 於是「工作犬養成計畫」就此孕育而生。

壽山上的流浪犬群聚容易發生攻擊或追咬野生動物事件,本圖為山羌,很容易因驚嚇過度造成死亡(國家自然公園管理處提供,曹家銘攝)
壽山上的流浪犬群聚容易發生攻擊或追咬野生動物事件,
本圖為山羌,很容易因驚嚇過度造成死亡
(國家自然公園管理處提供,曹家銘攝)
107年出版的繪本《好想要回家》,
藉由被流浪犬追逐後,迷路小山羌找路回家的故事
點出壽山園區中正在發生的流浪犬議題。(國家自然公園管理處提供)
107年出版的繪本《好想要回家》,
藉由被流浪犬追逐後,迷路小山羌找路回家的故事
點出壽山園區中正在發生的流浪犬議題。
(國家自然公園管理處提供)

 愛,讓一切變不同

自管處期望讓壽山流浪犬走進人類家庭,減輕當地生態負擔,自2019年始實行工作犬養成計畫,工作犬的定義相當廣泛,其工作項目不僅包含看守果園、工廠、漁塭等等,陪伴性質也在工作項目內。

然而,浪犬與家犬習性不同,牠們對人類充滿警戒與恐懼,會本能的規避人類,由於天性使然,使得流浪犬加入人類家庭非常困難,為了達到此目標,自管處積極與民間相關組織合作,先由社團法人臺灣之心愛護動物協會,以大型圍籬進行捕捉流浪犬,進行結紮及完成寄生蟲檢查、狂犬病疫苗注射後,再交由社團法人臺灣犬隻教育訓練協會,挑選個性穩定,具親人傾向的亞成犬進行訓練。

每一隻狗有著獨一無二的個性與氣質,在前2到3個月期間,訓犬師需與流浪犬全天候相處,流浪犬相當受到團體氣氛影響,讓狗兒自然而然從生活中,養成與人類相處的習慣,改變過去對人類的負面觀感,產生更深的情感連結,再來適應未來的工作場合。

對每隻受訓的流浪犬來說,周邊環境也是上課教材,可被承受的壓力則是進步的養分,不僅建立對人的認同感,同時也建立對土地的歸屬感,點點滴滴的進步,都是為了融入人類家庭量身做足訓練準備。

自管處請社團法人臺灣犬隻教育訓練協會,
挑選個性穩定,具親人傾向的亞成犬進行訓練
(國家自然公園管理處提供)
自管處請社團法人臺灣犬隻教育訓練協會,
挑選個性穩定,具親人傾向的亞成犬進行訓練
(國家自然公園管理處提供)
自管處為流浪犬準備履歷表,
以俏皮口吻訴說著想要打工換食宿
期盼讓牠們找到互信互愛的新歸宿
(國家自然公園管理處提供)
自管處為流浪犬準備履歷表,
以俏皮口吻訴說著想要打工換食宿
期盼讓牠們找到互信互愛的新歸宿
(國家自然公園管理處提供)

 飼主熱烈招募中!

自管處呼籲民眾,工作犬不只是協助看守工作而已,也需要雙向的關心與愛護,才能建立恆久互信的關係。自管處鼓勵有意認養的民眾提出申請,將會有專業訓犬師與之洽談,深入傾聽、了解各別需求,經由評估挑選個性合宜的流浪犬,以提高與飼主的契合度,再著手工作犬訓練,成功配對。

認養後訓犬師還會展開為期半年的每月到府訪視、輔導,以幫助狗兒認識熟悉環境,加深與土地之間的連結,消彌陌生感。若狗兒與飼主相處上發生問題,也可以請教訓犬師,幫助民眾建立和犬隻的互信模式。

自管處誠摯歡迎民眾加入工作犬訓練計畫,這項創新的實驗計畫相當不容易,蘊含著公部門良善的心意,歡迎有意認養工作犬、陪伴犬的民眾主動聯繫自管處,將會有專人與您聯繫,未來的家人正在不遠處等著您!

睫毛(狗名)原本是壽山上的流浪犬,
有一天有人將牠帶回家,成為主人家的開心果
(國家自然公園管理處提供)
睫毛(狗名)原本是壽山上的流浪犬,
有一天有人將牠帶回家,成為主人家的開心果
(國家自然公園管理處提供)
目前待認養的虎斑犬-阿虎,
因為警覺性高,相當適合擔任果園守衛工作
(國家自然公園管理處提供)
目前待認養的虎斑犬-阿虎,
因為警覺性高,相當適合擔任果園守衛工作
(國家自然公園管理處提供)

 

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